《個人無限公司》想提高年收入?把自己當成公司經營吧!

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  • Post last modified:2020 年 9 月 25 日

個人無限公司 moto

這幾年來,經常聽到轉職、副業、斜槓等一類名詞出現,原因就在於,人們對不確定的未來感到不安,對當前的薪資待遇也感到不滿,競爭激烈,單一化的專業若受限於市場的萎縮,很可能會讓自己失去競爭力,因此除了有如《斜槓青年》一般鼓勵著多元生活的嘗試發展副業以外,同時也是為了維持自己的市場價值,跟進世界的潮流。

你想要多少年收入?設定你的職涯地圖

你想要多少年收入?設定你的職涯地圖

你想要多少年收入,你有沒有思考過?不論是理財還是做任何事情,你都應該要先問為什麼,毫無計畫性地盲目工作,就是所謂的社畜。

Moto是一個現今副業(寫部落格)已經超越常人所及的上千萬元日幣,為什麼他還要繼續上班呢?

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成為一個上班族並不就是社畜,社畜是依賴著公司而活,當失去了公司以後,無以生存才叫社畜。

持續在企業工作可以避免與社會脫節,並且在有穩定收入的狀況下設定你的如果我們的目標是某一座高山,那每一份工作的經歷都是一大塊石頭,讓你離著目標更近,但如果沒先想好你要去的高山是哪一座,你可能會有一堆毫無相關的石頭,最後也疊不起來——提早設定並思考自己的職涯目標是很重要的。

轉職就是你的超能力,提高收入密技。

轉職就是你的超能力,提高收入密技。

Moto靠著四次的轉職讓年收入提高了四倍多,過去那種依附著大型企業安穩的年代已經過去,適當的轉職除了可以提升年收入以外,也是給自己更大的挑戰。

要爭取機會挑戰未曾做過的工作,與其仰賴一家公司持續不斷地工作,倒不如再多間公司累積經驗,增加自己的市場價值。

但若要藉由轉職,持續提高年收入,就必須具備著不同的技能,並且在當前的公司做出一番成績,也就時刻記得,履歷漂亮與否:「不是任職長短就能決定一切,而是在任職期間的過程做了些什麼。」,才有辦法說服其他公司給你更大的收入,你也才扛得起這樣子的薪水。

當你今天有目標有夢想,你的妄想不能只是妄想而已,職涯地圖的規劃現在就該開始,如果你真的想要,就得收集資訊,像是那樣的薪水需要什麼樣的技能,那樣的職位需要怎麼樣的資歷,讓這件事慢慢具體化,就會比較知道怎麼去做,就會開始認真地把原本只是願望的職涯當成目標,認真面對。

如何漂亮轉身,聰明離職很重要

如何漂亮轉身,聰明離職很重要

我剛畢業兩年(今年2020),身邊的同學及朋友或多或少都有轉職的打算,但常常會聽到他們受限於人情壓力而不敢離職。常聽到的像是:
「沒有你我要怎麼辦?」
「你不可以這樣說走就走啊!要等我找到人!」
「你這樣很不負責任!」

每次聽到朋友因為這樣而被牽制於現在的公司我就覺得很生氣。公司就算沒有你,仍然可以運轉,天底下沒有只有你才能辦到的工作,是該醒醒不要被這種話術所欺騙,若一間公司會因為一個人的離開而有危機的話,是不是本來這間公司就是一顆不定時炸彈呢?

不要把自己的人生放在這上面,工作本是利益上的交易,必須理智做出離職決策,若公司同仁是真心把你當做朋友,就該祝福你邁向更好的未來,而不是用這種低劣的手段留人。

離開公司必須快狠準,直接給出時間期限先斬後奏,並致謝照顧,也不要太過提及離職原因,以至於導致糾紛,甚至也不要說出下一份工作的內容,否則要是公司祭出加薪手段,會讓你轉職的初衷受到動搖,即使最後留下來了,公司對你的信賴度會有所降低,升遷會受到阻礙,在職涯規劃上不是太好的影響。

這是一個美國夢嗎?

這是一個美國夢嗎?

作者Moto強烈的致勝主義,說出來的話不免有些狂妄,不禁讓我想起倖存者主義的問題⋯⋯倖存者主義就是在指當有一些在分享他的成功故事時,會讓你相信你也適合這麼做,在毫無根據下地過於樂觀嘗試所有一切行為,而導致的盲點,這也是讓我對於他的一言一行感到存疑的地方,不過書中提及的某些觀念確實值得參考,也可以當作一個對於成功者的觀察。
也讓我想起曾經的大陸首富馬雲說過的一句話:「什麼狗屁話前面加上馬雲說,你都還是會抄下來的。」在閱讀的時候更要仔細地思考所有內容,不能是一昧的完全吸收,並且成為一個完全觀察者的身份學習一切。

我是Vic,住在台北的藍先生,喜歡貓咪,喜歡看書,閱讀時習慣記下句子,因為我熱愛分享,想讓更多人得到故事,如果喜歡我的文章的話,分享出去或是追蹤我的粉專及Instagram都是對我繼續創作的鼓勵!謝謝你 🙂